Wir suchen in Saisonarbeit und befristet:
Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich – Information/Ticketverkauf/Kontrolle

In unserem Familien-Erlebnispark mit Science Center erfreuen sich seit 1969 unsere Gäste an einem sich jährlich verbessernden Angebot. Gemeinsames Erleben und spielerisches Lernen mit Spaß werden in potts park großgeschrieben. Um diesen und weiteren Ansprüchen unserer Gäste gerecht zu werden, benötigen wir Unterstützung in unserem engagierten und kollegialen Team.

Du willst der glückliche Mitarbeiter sein, zu dem die Gäste den ersten Kontakt haben? Du kannst gut mit Geld umgehen? Du bist freundlich und zuverlässig?

Zur Unterstützung unseres Teams in der Saison 2022 suchen wir zuverlässige und flexible Mitarbeiter (w/m/d) in Festanstellung (für die Saison oder auf Jahresarbeitszeitbasis) oder zur kurzfristigen Beschäftigung auf 450 €- oder 70-Tage-Basis.

Deine Aufgaben

  • Begrüßung, Information und Beratung der Gäste
  • Führen der Eingangskasse
  • Einlasskontrolle
  • Erstellung von Jahreskarten

Dein Profil

  • Du bist kontaktfreudig, zuvorkommend und kommunikationsstark
  • Du arbeitest selbstständig und kannst dich und andere motivieren
  • Du übernimmst gerne Verantwortung für dich und Deinen Arbeitsbereich
  • Du bist belastbar und bewahrst auch in hektischen Situationen die Ruhe
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im Kassen- bzw. Empfangsbereich
  • Du liebst Ordnung & Sauberkeit am Arbeitsplatz

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
  • Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
  • Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz
  • Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie

Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen und nicht alltäglichen Arbeitsplatz in angenehmer und touristischer Atmosphäre.

Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung – nutze dafür gern das Online-Bewerbungsformular oder schicke sie uns alternativ per E-Mail oder Post inklusive Personalfragebogen (den findest Du oben unter “Deine Bewerbung”) zu.

Eine Wiedereinstellung in der Folgesaison wird grundsätzlich angestrebt.